Misiunea socială Talentis pornește de la o realitate profundă: pentru numeroase persoane, accesul la o calificare profesională este limitat nu de lipsa potențialului, ci de obstacole economice, sociale sau geografice.
Persoanele cu venituri reduse, cele aflate în căutarea unui loc de muncă, locuitorii din mediul rural și membrii grupurilor vulnerabile întâmpină adesea dificultăți în accesarea programelor de formare. Costurile participării, lipsa transportului, distanța față de centrele educaționale și absența unor programe flexibile pot transforma dorința de evoluție într-un obiectiv greu de atins. Credem că accesul la o calificare nu trebuie să fie un privilegiu, ci o șansă acordată fiecărei persoane dispuse să învețe și să evolueze.
Talentis își asumă responsabilitatea de a diminua aceste bariere prin programe accesibile, metode moderne de învățare și forme concrete de sprijin. Ne propunem să transformăm educația profesională într-o oportunitate reală pentru persoanele care doresc să își construiască un viitor mai sigur, mai independent și mai demn.
Patru angajamente prin care educația devine un factor de transformare socială
Facilităm participarea persoanelor care întâmpină dificultăți economice, sociale sau geografice prin reduceri, modalități flexibile de plată și posibilitatea acordării unor forme suplimentare de sprijin.
Programele îmbină pregătirea teoretică și activitatea practică pentru ca participanții să dobândească aptitudini utilizabile în procesul de angajare, reconversie profesională sau inițiere a unei activități independente.
Talentis își asumă crearea a patru locuri de muncă, dintre care unul destinat unei persoane aparținând unui grup vulnerabil, contribuind direct la integrarea profesională și la reducerea excluziunii sociale.
Cea mai mare parte a profitului este direcționată către îndeplinirea misiunii sociale, extinderea programelor, modernizarea resurselor educaționale și dezvoltarea unor parteneriate cu instituții și organizații locale.
Talentis integrează misiunea socială în structura propriu-zisă a activității, prin măsuri care facilitează participarea persoanelor vulnerabile la programele de calificare.
Planul de afaceri prevede posibilitatea acordării unor reduceri cuprinse între 10% și 30% pentru șomeri, persoane cu venituri reduse, persoane din mediul rural și alte categorii vulnerabile. Participanții pot beneficia de plata cursurilor în două sau trei tranșe, iar în funcție de fondurile și sponsorizările disponibile pot fi oferite gratuități totale sau parțiale.
Beneficiarii au acces la materiale didactice, fișe de lucru, instrumente și echipamente necesare pregătirii. Astfel, lipsa resurselor personale nu trebuie să devină un impediment în procesul de calificare.
Misiunea socială este susținută și prin politica economică a întreprinderii: 90% din profitul generat va fi utilizat pentru atingerea obiectivelor sociale, dezvoltarea activității și asigurarea sustenabilității pe termen lung.
Lipsa unei calificări profesionale recunoscute limitează semnificativ accesul la locuri de muncă stabile și bine definite. Persoanele necalificate sau cu un nivel redus de pregătire sunt expuse unui risc mai mare de șomaj, excluziune socială și dependență de forme temporare de sprijin.
Această vulnerabilitate nu afectează exclusiv individul. Familiile se confruntă cu venituri reduse și instabilitate, iar comunitățile pierd resurse umane valoroase, confruntându-se cu migrație, lipsa forței de muncă specializate și diminuarea inițiativelor economice locale.
Talentis intervine prin programe de formare profesională care urmăresc dobândirea unor competențe concrete și aplicabile. Pregătirea teoretică este completată de activități practice, astfel încât beneficiarii să poată transforma cunoștințele acumulate într-o calificare, într-un loc de muncă sau într-o activitate independentă.
Digitalizarea anumitor componente educaționale contribuie, de asemenea, la extinderea accesului pentru persoanele din comunități rurale sau din zone aflate la distanță de centrele de formare.
Talentis este o întreprindere socială care oferă programe de formare profesională pentru adulți. Activitatea sa combină pregătirea teoretică, instruirea practică și sprijinirea participanților în dobândirea unor competențe utile pe piața muncii.
Participanții beneficiază de pregătire teoretică și practică, materiale didactice, fișe de lucru, instrumente și alte resurse necesare desfășurării activităților. Evaluarea este realizată în conformitate cu structura programului de formare.
Deviza prevede acordarea unor reduceri cuprinse între 10% și 30%, posibilitatea plății în două sau trei tranșe și, în anumite situații, gratuități sau forme de sprijin pentru persoanele eligibile.
Cursul de confecționer-asamblor articole din textile reprezintă programul inițial. Strategia de dezvoltare prevede extinderea ulterioară a portofoliului prin introducerea unor noi cursuri și servicii de certificare a competențelor profesionale.
Ce spun cursanții noștri despre experiența cu noi
